恒杰保安公司2024年第一季度工作會議暨學習大會精神啟動會圓滿召開!

　　3月6日，合肥保安公司——中保恒杰保安服務集團在中僑中心召開2024年第一季度工作會議暨學習大會精神啟動會。此次會議不僅是對過去工作的細致總結，更是對未來發展的前瞻性規劃與展望，彰顯中保恒杰對于持續改進和創新的堅定決心。

　　中保恒杰保安服務公司總經理汪小翠、黨總支書記牛德榮、副總經理周燕虹、王娜、王國華等領導與各職能部門負責人、辦公室人員以及合肥項目隊長代表等100余名人員參會。會議由人事行政部部長于娟主持。

　　會議伊始，人事行政部馬保副部長深入闡述了人事工作的重要性，詳細分析入職、考證、工資單、意外報備、離職等各個環節的用工風險。這不僅體現了管理者的基本素質，更揭示了一線管理者長期堅持落實管理制度所需的動力源泉。

　　隨后，品質管理部孫奎經理就項目運營標準化內容進行宣貫。他特別強調隊長、班長、隊員之間交接與當班情況的重要性，并提出項目品質檢查的量化標準，涵蓋著裝、舉止等細節。這些精細化管理要求的提出，充分展示恒杰人對于服務質量的極致追求。

　　品牌部劉琴部長則就品牌意識進行深刻闡述。她提出，要打通內外雙循環，讓品牌故事、活動、形象和營銷全面走出去，形成多方聯動效應。她強調，每個人都是品牌的傳播者，要共同打造營銷矩陣，讓品牌故事深入人心。這是對品牌建設的全新理解，也是對中保恒杰未來發展的深刻洞察。

　　緊接著，人事行政部馬建忠經理宣貫了《2024年度大會精神學習》文件。他深入解讀企業文化的重要性，認為企業文化是企業的靈魂和核心競爭力，是推動企業發展的不竭動力。隨后，參會人員就2024年度大會精神的六個重要方面進行深入交流與學習。

　　會上，還正式啟動了2024中保恒杰“金點子”主題活動。“金點子”主題活動緊密圍繞公司的長期價值主義理念，以集團董事長、總經理年度總結大會上的講話為遵循，深挖全員創新潛力，圍繞六個主題“公司發展戰略”、“組織效能優化”、“降本增效升級”、“全員拓展共創”“日常管理舉措”、“制度規范建設”，集思廣益，面向全員進行合理化建議收集，全面推動公司的高效高質量發展，為公司注入新的動力。希望大家積極建言獻策，共同為公司的發展出謀劃策，充分激發恒杰人的創造力和參與熱情。

　　在會議的最后，汪總、牛書記以及各位副總進行了總結發言。他們強調了優化組織架構的重要性，加大人員招聘力度和渠道，并結合近期安全隱患事件，要求加強安全隱患的排查和巡邏工作，杜絕隱患，提高服務標準。同時，他們還提出了打造黨建品牌、開展黨建共建活動等創新思路，以促進交流，增強團隊凝聚力。在重點時期，要加強防范和檢查工作，確保在職在位，保安員持證率達標，嚴防事故發生。安全第一，盡職盡責，確保公司的安全穩定。這些總結發言不僅是對過去工作的深刻反思，更是對未來發展的明確指引。

　　此次會議的召開，加強了恒杰保安公司各部門的溝通與協作，深化了員工對企業文化和發展戰略的理解與認同，激發了員工的創造力和參與熱情，從而提高了公司的整體運營效率和服務質量，進一步增強了公司的凝聚力和向心力。我們堅信，在全體恒杰人的共同努力下，合肥保安公司——中保恒杰一定能夠迎來更加輝煌的未來。